2　企業職員の勤務日数が20日に満たない月の月額の手当については、日割計算によって支給する。

3　前項の日割計算は、給料の日割計算の例による。

2　手当の支給を受ける者が、他の部局に出向し、若しくは退職し、又は死亡したときは、速やかに支給又は精算をするものとする。

(施行期日)

1　この規程は、平成16年10月4日から施行する。

(経過措置)

2　この規程の施行の日の前日までに、合併前の光市水道企業職員の特殊勤務手当支給規程(昭和51年光市水道局規程第10号。以下「合併前の規程」という。)による特殊勤務手当については、なお合併前の規程の例による。

この規程は、平成17年4月1日から施行する。

この規程は、平成17年12月28日から施行する。

この規程は、平成18年4月1日から施行する。

この規程は、平成19年4月1日から施行する。

この規程は、平成23年1月1日から施行する。