(趣旨)

第1条　この規則は、学校職員の勤務時間、休日、休暇等に関する条例(昭和46年山口県条例第30号。以下「条例」という。)の規定に基づき、光市立学校に勤務する学校職員(以下「学校職員」という。)の勤務時間、休暇等に関し必要な事項を定めるものとする。

(勤務時間の割り振り等)

第2条　学校職員の勤務時間及び休憩時間並びに毎土曜日が週休日と定められている学校職員以外の学校職員の週休日(条例第3条第1項各号に掲げる学校職員の週休日に限る。)は、山口県教育委員会が定める基準に従って、あらかじめ校長が定めるものとする。

(休日における勤務の命令)

第3条　条例第6条の規定による休日における勤務の命令は、校長が行うものとする。

(代休日の指定)

第4条　条例第7条第1項の規定による代休日の指定は、校長が行うものとする。

(代休日における勤務の命令)

第5条　条例第7条第2項の規定による代休日における勤務の命令は、校長が行うものとする。

(正規の勤務時間以外の時間における勤務の命令)

第6条　条例第7条の2の規定による正規の勤務時間以外の時間における勤務の命令は、校長が行うものとする。

(時間外在校等時間)

第7条　教育職員の在校等時間(公立学校の教育職員の業務量の適切な管理その他教育職員の服務を監督する教育委員会が教育職員の健康及び福祉の確保を図るために講ずべき措置に関する指針(令和2年文部科学省告示第1号)に定める在校等時間をいう。)から公立の義務教育諸学校等の教育職員の給与等に関する特別措置法(昭和46年法律第77号)第6条第3項各号に掲げる日(代休日が指定された休日を除く。)以外の日における正規の勤務時間を除いた時間(次項において「時間外在校等時間」という。)は、上限時間(1箇月について45時間、1年について360時間をいう。次項において同じ。)を超えない範囲内とする。

(年次有給休暇)

第8条　校長は、学校職員から条例第12条第3項の規定による年次有給休暇の請求があった場合において、その時期に年次有給休暇を与えることが校務の運営に支障があると認めるときは、他の時期に与えることができる。

(病気休暇、特別休暇、介護休暇、介護時間及び時間外勤務代替休暇の承認)

第9条　条例第19条の規定による承認は、校長が行うものとする。

(その他)

第10条　この規則に定めるもののほか、必要な事項は、別に定める。